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La formación y capacitación del personal de las empresas está demostrado que es un bien en el que cualquier inversión es a corto y largo plazo altamente beneficioso para las empresas. Conscientes de ello la Administración Española y Europea conceden importantes ayudas y bonificaciones a las PYMES de forma que se pueden recuperar en cursos de formación las cuotas satisfechas a la Seguridad Social por este concepto.
El desconocimiento que existe de esta posibilidad de obtención de subvenciones para la realización de programas formativos por parte de muchas empresas genera que España ocupe las últimas posiciones de los países de UE en cuanto a horas dedicadas a la formación de sus trabajadores.
AETSA, en su función de apoyo a sus Asociados, ha creado la división de Formación de empresas.
Esta nueva División nace con la esperanza de servir y ser útil a nuestros socios, ayudándolos en todo el proceso de formación de su personal para que cada año puedan obtener los frutos de una mayor capacitación que permita, por una parte, a la empresa una evolución acorde con los tiempos actuales, y por otra a su personal la satisfacción que produce la ampliación de sus conocimientos profesionales.

La formación bonificada es un tipo de crédito concedido a las empresas para que inviertan en la formación profesional de sus empleados con el objetivo de incrementar tanto el rendimiento como la competitividad de su equipo de trabajo.

¿Pero cómo se realiza este tipo de bonificación? Aunque no todo el mundo tiene conocimiento sobre ello, todas las empresas y los empleados aportan todos los meses una cantidad determinada a la Seguridad Social en concepto de formación, si bien dicho importe puede ser recuperado posteriormente para invertirlo en la realización de cursos por parte de los empleados.

De esta forma, las empresas tienen la posibilidad de mejorar las competencias de sus trabajadores sin la necesidad de abonar un importe adicional, por lo que los cursos de formación bonificada se presentan como una opción excelente para conseguir un aumento de la productividad.

La formación bonificada cuenta con una serie de características que es conveniente conocer antes de proceder a su solicitud.

  1. Sólo está destinada para los trabajadores de una empresa, no para autónomos o desempleados.
  2. La propia empresa es la que se encarga de decidir que formación quiere recibir.
  3. La empresa asume un porcentaje de la financiación.
  4. Sólo se aplica la bonificación para los cursos presenciales y online, no a distancia.